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한국소방안전원 채용, 신입직원 모집 정보 확인하기
@!#^^ 2024. 9. 24. 18:39
안녕하세요! 오늘은 많은 이들이 관심을 가질 만한 '한국소방안전원 채용'에 대해 이야기해보려 합니다. 한국소방안전원은 우리 사회의 안전을 지키기 위해 다양한 인력을 모집하고 있는데요, 2023년도 신입직원 공개모집에 대한 자세한 정보를 소개해드리겠습니다.
한국소방안전원 채용 개요
한국소방안전원에서는 2023년 신입직원 정규직 공개모집을 진행하고 있습니다. 이번 채용은 공개경쟁과 제한경쟁 두 가지 방식으로 이루어지며, 각 채용 구분에 따라 모집 직무와 인원이 다릅니다.
공개경쟁
공개경쟁 부문에서는 총 26명의 인원을 모집합니다. 그 중 기획 행정 분야는 5명, 교육 진단 연구 분야는 18명, 정보시스템 개발 운영 분야는 3명이 필요합니다. 이들의 주요 업무는 소방안전 및 위험물과 관련된 맞춤형 안전교육을 실시하고, 국가 주요 시설 및 청소년 수련시설의 안전 점검과 진단을 수행하는 것입니다. 또한 소방 관련 정보 및 자료의 종합관리와 정책 개발 지원도 포함됩니다.
제한경쟁
제한경쟁 부문에서는 화재예방 안전진단을 위한 2명과 보훈특별고용 대상자를 위한 교육 진단 연구 1명을 모집합니다. 이들은 안전 진단 관련 업무를 수행하게 됩니다.
지원 자격 및 우대 사항
'한국소방안전원 채용'에 지원하기 위해서는 만 60세 미만이어야 하며(1962년 12월 14일 이후 태어난 자), 결격사유가 없어야 합니다. 지원자는 관련 자격증을 소지한 경우 우대를 받으며, 취업지원대상자, 장애인, 외국어 성적 우수자 등도 우대 사항에 포함됩니다.
전형 절차
채용 전형 절차는 서류 심사로 시작됩니다. 서류 접수는 2022년 12월 16일 10시부터 12월 23일 17시까지 진행되며, 이후 1차 면접으로 조별 집단 토론이 진행됩니다. 2차 면접은 개별 대면 면접으로 이루어지며, 합격자는 2023년 2월 2일 11시에 발표됩니다. 최종 합격자는 2023년 2월 8일 수요일에 임용될 예정입니다.
채용 직무 및 근무지
한국소방안전원에서 채용하는 인력은 서울 본부 및 전국 15개 시도지부에서 근무하게 되며, 근무 시간은 월요일부터 금요일까지 하루 8시간, 주 5일 근무입니다.
채용 유형 및 직무 분야
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채용 유형 |
직무 |
인원 |
업무 내용 |
근무지 |
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공개경쟁 |
기획 행정 |
5명 |
소방안전, 위험물 등 소방관계 업무 종사자에게 맞춤형 안전교육 실시 |
전국(본부, 15개 시도지부) |
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공개경쟁 |
교육 진단 연구 |
18명 |
국가주요시설, 연구실, 청소년수련시설 등 안전점검 및 진단 |
전국(본부, 15개 시도지부) |
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공개경쟁 |
정보시스템 개발 운영 |
3명 |
소방관련 정보 및 자료의 종합관리 및 정책개발 지원 |
전국(본부, 15개 시도지부) |
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제한경쟁 |
화재예방 안전진단 |
2명 |
국가주요시설, 연구실, 청소년수련시설 등 안전점검 및 진단 |
전국(본부, 15개 시도지부) |
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제한경쟁 |
교육 진단 연구 |
1명 |
국가주요시설, 연구실, 청소년수련시설 등 안전점검 및 진단 (보훈특별고용 대상자) |
전국(본부, 15개 시도지부) |
이번 '한국소방안전원 채용'은 많은 분들에게 새로운 기회가 될 것입니다. 소방안전 분야에 관심이 있으신 분들은 꼭 지원해보시길 바랍니다.
다운로드
- 한국소방안전원 채용 공고
- 붙임 1. 2023년 한국소방안전원 제3차 신입직원 채용 공고문.hwp
- 붙임 2. 채용 직무 설명자료 등별첨 1~9.hwp
- 2021년 한국소방안전원 신입직원 채용 공고.hwp